IT Director
Mô Tả Công Việc:
1. Hoạch định chiến lược và mục tiêu hoạt động
- Tham gia xây dựng, triển khai và thực hiện các mục tiêu
- Xây dựng, tổ chức thực hiện, đánh giá và điều chỉnh các mục tiêu, kế hoạch hành động của khối phù hợp với Tập đoàn
2. Quản trị hệ thống công nghệ thông tin
- Xây dựng hệ thống IT của Tập đoàn.
- Kiểm soát, duy trì hoạt động, và tối ưu hóa hệ thống (phần cứng và phần mềm)
- Xây dựng, triển khai, kiểm tra, giám sát và cải tiến hệ thống quản lý an ninh thông tin.
- Kiểm tra, giám sát việc chấp hành các quy định về an ninh mạng - truyền thông.
- Thực hiện việc đánh giá, phân tích định kỳ về hiệu quả các hệ thống từ đó đề xuất các giải pháp tối ưu hoá hiệu quả hoạt động của hệ thống IT
- Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng và tổ chức đào tạo, hướng dẫn sử dụng các thiết bị, các phần mềm ứng dụng cho cán bộ, nhân viên
- Đề xuất mua sắm, cấp phát, theo dõi sử dụng và thu hồi các tài sản về hệ thống IT
- Tiếp nhận yêu cầu và xử lý các sự cố trong quá trình sử dụng các thiết bị và các phần mềm.
- Thống kê các loại rủi ro đề xuất hướng phòng ngừa, xử lý và khắc phục cho hệ thống.
3. Công tác hành chính nhân sự
- Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ và mô tả công việc của các vị trí công việc của khối
- Hoạch định nguồn nhân lực đáp ứng các mục tiêu, kế hoạch hoạt động của khối
- Tham gia tuyển dụng và đào tạo phát triển nguồn nhân lực khối
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực nhân sự của khối
- Tham gia triển khai các mục tiêu, chương trình, kế hoạch và các hoạt động về xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp tại khối
- Xây dựng và thực hiện ngân sách của khối
- Theo dõi và kiểm soát chi phí hoạt động của khối
4. Tham gia, hỗ trợ quản trị các hệ thống khác của Tập đoàn
- Tham gia xây dựng và thực hiện các phương pháp kiểm soát rủi ro
- Tham gia xây dựng, duy trì thực hiện và cải tiến liên tục hệ thống các quy trình, hướng dẫn công việc, quy định,… của khối CNTT theo tiêu chuẩn ISO
- Đề xuất và tham gia quản lý/thực hiện các dự án đầu tư và phát triển của Tập đoàn
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc các ngành có liên quan.
2. Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí Trưởng phòng IT hoặc Giám đốc IT tại các tổ quy mô 500 nhân sự trở lên
3. Có kinh nghiệm và kiến thức để triển khai các dự án về IT trong doanh nghiệp như ERP (SAP hoặc Oracle)
4. Kiến thức chuyên sâu về hệ thống phần cứng và phần mềm, quản lý hệ thống thông tin và dữ liệu.
5. Kinh nghiệm thực tế về hê thống máy tính, quản lý và cài đặt hệ thống mạng trong doanh nghiệp
Kỹ Năng
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng phân tích, báo cáo.
- Kỹ năng quản lý theo quá trình và mục tiêu.
- Kỹ năng truyền đạt, tiếp nhận thông tin
- Ký năng quản lý xung đột, mâu thuẫn trong tổ chức
- Kỹ năng lãnh đạo
- Chịu được áp lực cao trong công việc
Thái Độ
- Chịu khó, có tinh thần trách nhiệm
- Tinh thần hợp tác, giao tiếp cởi mở
- Tận tâm với công việc
- Chủ động
- Sáng tạo
- Ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến
- Đam mê nghề nghiệp
- Công bằng, chính trực
Quyền Lợi
- Lương tháng 13 ++ theo kết quả thực hiện công việc
- Chương trình chăm sóc sức khỏe cho Nhân sự cấp cao
- Du lịch nước ngoài cho Nhân sự có thành tích xuất sắc
