ASM Khu Vực Duyên Hải

18/08/2016 - Cơ hội nghề nghiệp

Mô tả Công việc:

Do nhu cầu mở rộng thị trường, Tập đoàn Tecomen cần tuyển 01 ASM khu vực Duyên Hải.
Địa bàn: Tại Hà Nội hoặc một trong các tỉnh thuộc khu vực phụ trách 

  1. Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh. Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ nhân viên kinh doanh.

  2. Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.

  3. Phân loại khách hàng theo tiêu chí, thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên.

  4. Tham dự những hội thảo, cuộc họp về bán hàng, được tổ chức trong vùng, tổ chức những cuộc hội nghị khách hàng, trưng bày, triển lãm, tham dự khóa đào tạo, trả lời những bản câu hỏi trắc nghiệm liên quan đến nghiệp vụ bán hàng.

  5. Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin

  6. Tìm thêm Nhà phân phối mới, đào tạo, cùng đi công tác với NPP mới, giúp công ty xây dựng kế hoạch hoạt động bán hàng.

  7. Thu thập thông tin về đối thủ cạnh tranh, khách hàng và thị trường để xây dựng cơ sở dữ liệu cho phòng. Chăm sóc khách hàng và tìm kiếm khách hàng tìm năng.

  8. Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên.

  9. Lập kế hoạch hoạt động của bộ phận quản lý, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên kinh doanh đối với công tác tháng, công tác tuần.

Yêu Cầu Công Việc:

           - Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ( không giới hạn chuyên nghành đại học)

    - Kiến thức: 
    + Có kiến thức về quản trị bán hàng, quản lý nhân viên, quản lý nhà phân phối.
    - Kinh nghiệm: 
    + Trên 3 năm đảm nhiệm vị trí ASM, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong nghành máy lọc nước, điện gia dụng, FMCG.
    + Có mối quan hệ với các nhà phân phối, đại lý khu vực phụ trách

    - Kỹ năng: 
    + Sử dụng kỹ năng tin học: Word, Excel
    + Kỹ năng lập kế hoạch
    + Kỹ năng quản lý nhân viên
    + Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, truyền cảm hứng
    + Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, đàm phán, thương lượng, xử lý tình huống nhanh chóng hiệu quả.
    + Kỹ năng động viên nhân viên.

    - Tính cách:
    + Nhiệt huyết, khả năng set up và khai phá thị trường tốt, có khả năng tạo ảnh hưởng, tư duy thị trường nhạy bén.
    + Chủ động/ chịu được áp lực công việc;

    Quyền lợi:
  1. Lương thỏa thuận
  2. Chính sách riêng cho Nhân sự Cấp ca
  3. Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
  4. Môi trường làm việc Chuyên nghiệp

0.06056 sec| 1769.617 kb