Trưởng Phòng Digital Marketing
I. Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch Digital theo tháng/quý/ năm, chịu trách nhiệm về số lượng khách hàng tiềm năng mang về từ các kênh Digital Marketing
- Quản lý các kênh Digital Marketing (Website, blog, email, mạng xã hội – fanpage, Youtube, Google..)
- Đưa ra các định hướng kế hoạch cho digital marketing bao gồm: Online Media Planning (Viral campaign, online media campaign, social marketing campaign, banner ads, microsite idea...) Online Ads ( Google ads, Facebook ads ….), có khả năng tạo ra các viral campaign tốt trên Social Platform.
- Xây dựng, triển khai chiến lược SEO (Search Engine Optimization)
- Chịu trách nhiệm kiểm soát đo lường KPI trong mức ngân sách cho phép. Nắm rõ các thông tin chỉ số đánh giá một kế hoạch digital marketing - KPIs sẽ được triển khai cũng như sau khi triển khai. Giám sát về hiệu quả và chi phí các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông
- Cập nhật và bám sát báo cáo chỉ số hiệu quả quảng cáo, ngân sách đã tiêu và kết quả hoạt động chung của digital marketing.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ quản lý.
- Hiểu biết về Digital marketing tools, Marketing automation, chọn lựa loại hình nên sử dụng để tiếp cận với đối tượng khách hàng mục tiêu.
II. Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận 30,000,000 - 35,000,000đ.
- Thời gian làm việc: T2 - T6, nghỉ T7, CN.
- Ghi nhận cống hiến, mức thưởng thành tích, thưởng cuối năm hấp dẫn.
- Chế độ nghỉ phép năm, BHXH, BHYT,... theo quy định của Luật LĐ, các gói bảo hiểm, chính sách phúc lợi cho cấp quản lý.
- Môi trường làm việc trẻ trung, tự chủ và linh hoạt, đồng nghiệp tận tâm, nhiệt huyết, hỗ trợ.
- Cơ hội được đào tạo, được định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến rộng mở.
- Đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
III. Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực Digital Marketing và 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ đo lường hiệu quả Digital Marketing như: Google Webmaster Tools, Google Analytics, Facebook Advert Report, Facebook Ad Manager… và các công cụ phụ trợ khác trên các mạng xã hội (Facebook, Twitter, Instagram, Google+….).
- Khả năng đào tạo nhân sự, Teamwork
- Chịu được áp lực công việc cao
- Tinh thần trách nghiệm cao, mục tiêu và kế hoạch công việc rõ ràng
- Cầu tiến, minh bạch quyết đoán.
- Ưu tiên ứng viên làm trong lĩnh vực phần mềm, thương mại điện tử
IV. Cách thức ứng tuyển
Ứng viên gửi CV đến mail: nhungtth@tecomen.com
Tiêu đề mail ghi rõ: [Trưởng phòng Digital Marketing] - Tên
