Chuyên viên Tuyển dụng

1. Mô tả công việc

- Tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu định biên Tập đoàn - Công ty thành viên: Các vị trí cấp quản lý, các vị trí nhân viên, chuyên viên cho khối Sale và Marketing.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng và nguồn tuyển dụng.
- Quản trị tuyển dụng Công ty thành viên.
- Tuân thủ quy trình tuyển dụng.
- Phỏng vấn, đánh giá và đàm phán lương.
- Theo dõi quá trình thử việc và hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình thử việc.

2. Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập hấp dẫn
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đề cao tính chủ động và sáng tạo trong công việc
- Trợ cấp ăn trưa tại căng tin Tập đoàn và các khoản trợ cấp khác
- Tham gia các khóa đào tạo của các chuyên gia hàng đầu Việt Nam
- Du lịch cuối năm, du lịch nước ngoài cho cá nhân xuất sắc

3. Yêu cầu

- Tốt nghiệp đại học.
- Tiếng Anh tốt
- Có kinh nghiệm tuyển dụng ở Công ty lớn từ 500 người trở lên. Đã tuyển cấp quản lý và khối Sales.
- Kinh nghiệm, kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đàm phán.
- Có thể đưa ra phương án tuyển dụng cho thời điểm có nhu cầu tuyển dụng lớn.
- Có hiểu biết về các hoạt động nhân sự và cơ cấu tổ chức, phân tích công việc.
- Nhanh nhẹn, chủ động, đam mê tuyển dụng, tính cách hướng ngoại.